Aperçu des avantages sociaux pour les associés horaires à temps partiel
Associés du Québec à temps partiel
Remarque : L'admissibilité des associés à temps partiel est basée sur une semaine de travail moyenne de
20 heures ou plus, sur une période d'au moins trois mois de service consécutifs.
Soins médicaux
| Caractéristiques | ||
| Période d’attente | L’admissibilité des associés à temps partiel relativement aux avantages sociaux est sujette à un minimum de trois mois de service. De plus, l’associé doit avoir travaillé une moyenne de 16 heures par semaine. | |
| Franchise annuelle | Aucune | |
| Cessation de la couverture | Au moment de la retraite | |
Frais couverts* | Programme d’avantages sociaux collectifs de base | Programme d’avantages sociaux collectifs bonifié |
| Séjour à l’hôpital | Payé à 50 % pour une chambre à deux lits | Payé à 100 % pour une chambre à deux lits |
| Médicaments sur ordonnance** | • Médicaments payés à 50 % | Médicaments sur ordonnance gérés (liste de médicaments dynamique)
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| ||
| Soins de la vue | • Examen de la vue, 50 % jusqu’à concurrence de 50 $ toutes les deux années civiles |
|
| Urgences médicales hors province et hors Canada | • Aucune couverture |
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Fournitures et services médicaux | ||
| Soins infirmiers privés | Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 10 000 $ par année civile | Couverture de 100 % jusqu’à concurrence de 10 000 $ par année civile |
| Aides auditives | Aucune couverture | 500 $ toutes les cinq années civiles |
| Orthèses | Aucune couverture | 80% sur deux paires par année civile |
| Chaussures orthopédiques | Aucune couverture | Couverture de 80 % sur une paire par année civile |
Services paramédicaux | 50 % | 80 % |
| Ostéopraticien, podiatre, chiropraticien, naturopathe, massothérapeute, physiothérapeute, orthophoniste et acupuncteur | Jusqu’à 300 $ par année civile pour l’ensemble des services paramédicaux et en santé mentale | Jusqu’à 500 $ par fournisseur de soins paramédicaux par année civile; jusqu’à 1 000 $ pour l’ensemble des services |
| Professionnels de la santé mentale*** Conseiller clinique, psychologue spécialisé dans le mariage et la famille, psychanalyste, travailleur social, psychothérapeute et psychologue | Jusqu’à 300 $ par année civile pour l’ensemble des services paramédicaux et en santé mentale | 1 000 $ par année civile pour l’ensemble des services en santé mentale |
Soins médicaux
Caractéristiques
Période d’attente
L’admissibilité des associés à temps partiel relativement aux avantages sociaux est sujette à un minimum de trois mois de service. De plus, l’associé doit avoir travaillé une moyenne de 16 heures par semaine.
Franchise annuelle
Aucune
Cessation de la couverture
Au moment de la retraite
Frais couverts*
Programme d’avantages sociaux collectifs de base
Programme d’avantages sociaux collectifs bonifié
Séjour à l’hôpital
Payé à 50 % pour une chambre à deux lits
Payé à 100 % pour une chambre à deux lits
Médicaments sur ordonnance**
• Médicaments payés à 50 %
Médicaments sur ordonnance gérés (liste de médicaments dynamique)
- Payés à 80 % pour ceux du 1er palier
- Payés à 60 % pour ceux du 2e palier
- Frais d’exécution d’ordonnance couverts selon des limites raisonnables et normales
- Remboursement du coût des médicaments génériques
Soins de la vue
• Examen de la vue, 50 % jusqu’à concurrence de 50 $ toutes les deux années civiles
- Couverture de 80 %
- Examen de la vue, une fois toutes les deux années civiles
- Verres de prescription et verres de contact, 300 $ toutes les deux années civiles
Urgences médicales hors province et hors Canada
• Aucune couverture
- Coassurance de 100 %
- Maximum de 5 000 000 $ à vie
- ManuAssist, comprises
Fournitures et services médicaux
Soins infirmiers privés
Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 10 000 $ par année civile
Couverture de 100 % jusqu’à concurrence de 10 000 $ par année civile
Aides auditives
Aucune couverture
500 $ toutes les cinq années civiles
Orthèses
Aucune couverture
80% sur deux paires par année civile
Chaussures orthopédiques
Aucune couverture
Couverture de 80 % sur une paire par année civile
Services paramédicaux
50 %
80 %
Ostéopraticien, podiatre, chiropraticien, naturopathe, massothérapeute, physiothérapeute, orthophoniste et acupuncteur
Jusqu’à 300 $ par année civile pour l’ensemble des services paramédicaux et en santé mentale
Jusqu’à 500 $ par fournisseur de soins paramédicaux par année civile; jusqu’à 1 000 $ pour l’ensemble des services
Professionnels de la santé mentale***
Conseiller clinique, psychologue spécialisé dans le mariage et la famille, psychanalyste, travailleur social, psychothérapeute et psychologue
Conseiller clinique, psychologue spécialisé dans le mariage et la famille, psychanalyste, travailleur social, psychothérapeute et psychologue
Jusqu’à 300 $ par année civile pour l’ensemble des services paramédicaux et en santé mentale
1 000 $ par année civile pour l’ensemble des services en santé mentale
SOINS DENTAIRES
| Caractéristiques | ||
| Période d’attente | L’admissibilité des associés à temps partiel relativement aux avantages sociaux est sujette à un minimum de trois mois de service. De plus, l’associé doit avoir travaillé une moyenne de 16 heures par semaine. | |
| Franchise | Aucune | |
| Cessation de la couverture | Au moment de la retraite ou de la cessation d’emploi | |
Guide des frais des soins dentaires | Guide actuel des omnipraticiens et des spécialistes selon la province où les services sont rendus (aucun changement par rapport à la couverture actuelle) | |
Frais couverts* | Programme d’avantages sociaux collectifs de base | Programme d’avantages sociaux collectifs bonifié |
| Services de base et services préventifs | Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 300 $ par année civile | Couverture de 100 % jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année civile |
| Prothèses dentaires et services de réparation principaux | Aucune couverture | Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année civile |
| Orthodontie (enfants et adultes) | Aucune couverture | Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 1 500 $ à vie |
| * Des limites raisonnables et normales s’appliquent. | ||
| ** Si vous habitez au Québec, votre couverture pour les médicaments sur ordonnance sera soumise à la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) et à la réglementation provinciale et sera coordonnée en fonction de celles-ci; certaines couvertures ne sont pas valides. | ||
| *** Veuillez communiquer avec Manuvie pour confirmer la couverture admissible dans votre province. | ||
SOINS DENTAIRES
Caractéristiques
Période d’attente
L’admissibilité des associés à temps partiel relativement aux avantages sociaux est sujette à un minimum de trois mois de service. De plus, l’associé doit avoir travaillé une moyenne de 16 heures par semaine.
Franchise
Aucune
Cessation de la couverture
Au moment de la retraite ou de la cessation d’emploi
Guide des frais des soins dentaires
Guide actuel des omnipraticiens et des spécialistes selon la province où les services sont rendus (aucun changement par rapport à la couverture actuelle)
Frais couverts*
Programme d’avantages sociaux collectifs de base
Programme d’avantages sociaux collectifs bonifié
Services de base et services préventifs
Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 300 $ par année civile
Couverture de 100 % jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année civile
Prothèses dentaires et services de réparation principaux
Aucune couverture
Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année civile
Orthodontie (enfants et adultes)
Aucune couverture
Couverture de 50 % jusqu’à concurrence de 1 500 $ à vie
* Des limites raisonnables et normales s’appliquent.
** Si vous habitez au Québec, votre couverture pour les médicaments sur ordonnance sera soumise à la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) et à la réglementation provinciale et sera coordonnée en fonction de celles-ci; certaines couvertures ne sont pas valides.
*** Veuillez communiquer avec Manuvie pour confirmer la couverture admissible dans votre province.
Invalidité de courte durée (ICD) – offerte aux associés ayant été embauchés avant le 15 février 2003
Caractéristiques | Régime d’avantages sociaux |
| Participation aux frais | Payés en totalité (100 %) par l’employeur |
| Couverture | Rembourse 66,7 % du salaire hebdomadaire |
| Période d’attente | 7 journées civiles |
| Période maximale des avantages | 16 semaines |
| Période d’attente | 90 journées civiles |
| Imposable pour l’employé | Oui |
| Définition de l’invalidité | L’employé est incapable d’exercer son métier ou sa profession en raison d’une maladie ou de blessures non reliées au travail. |
| Cessation de la couverture | Au moment de la retraite ou à l’âge de 70 ans, selon le premier de ces événements |
Invalidité de courte durée (ICD) – offerte aux associés ayant été embauchés avant le 15 février 2003
Caractéristiques
Régime d’avantages sociaux
Participation aux frais
Payés en totalité (100 %) par l’employeur
Couverture
Rembourse 66,7 % du salaire hebdomadaire
Période d’attente
7 journées civiles
Période maximale des avantages
16 semaines
Période d’attente
90 journées civiles
Imposable pour l’employé
Oui
Définition de l’invalidité
L’employé est incapable d’exercer son métier ou sa profession en raison d’une maladie ou de blessures non reliées au travail.
Cessation de la couverture
Au moment de la retraite ou à l’âge de 70 ans, selon le premier de ces événements
Autres avantages
Caractéristiques | Régime d’avantages sociaux |
| Assurance mort accidentelle et mutilation de base de voyage d’affaires Cessation de la couverture | Une fois le revenu annuel (maximum de 500 000 $) Au moment de la retraite ou de la cessation d’emploi ou à l’âge de 70 ans, selon le premier de ces événements |
| Programme de remboursement des droits de scolarité | 50 % des droits de scolarité, des frais d’inscription et du prix des livres, par année civile, pour tout cours approuvé De zéro à trois ans de service – 3 000 $ Plus de trois ans de service – 5 000 $ |
| Retraite | Régime de retraite à participation différée aux bénéfices (RPDB)
REER
|
| Régime d’achat d’actions des employés | Cotisation personnelle – 15 % de réduction sur le prix des actions |
| Congés pour fonctions judiciaires | L’employeur paiera la différence entre l’indemnité quotidienne approuvée par le tribunal et votre rémunération habituelle, si vous êtes appelé à siéger comme juré pendant vos heures de travail normales. |
| Congés pour décès payés**** | Jusqu’à cinq jours payés en fonction de la relation/lien de parenté, après 90 jours de service Up to 5 paid days, depending on the relationship after 90 days of service
|
| Congés de maladie ou congés pour obligations familiales payés**** | 12 heures payées par année, après 1 année de service |
| Pourcentage relatif aux vacances**** |
|
| Congés mobiles | Congés mobiles après un an de service Congés mobiles + jours fériés = 10 jours pour chaque province |
| **** Si un congé plus long (payé ou sans solde) est prévu par les lois en vigueur, ce droit sera appliqué. Les congés autorisés (payés ou sans soldes) prévus ci-dessus englobent tous les congés, et ils seront déduits des congés autorisés par la loi | |
Autres avantages
Caractéristiques
Régime d’avantages sociaux
Assurance mort accidentelle et mutilation de base de voyage d’affaires Cessation de la couverture
Une fois le revenu annuel (maximum de 500 000 $)
Au moment de la retraite ou de la cessation d’emploi ou à l’âge de
70 ans, selon le premier de ces événements
Au moment de la retraite ou de la cessation d’emploi ou à l’âge de
70 ans, selon le premier de ces événements
Programme de remboursement des droits de scolarité
50 % des droits de scolarité, des frais d’inscription et du prix des livres, par année civile, pour tout cours approuvé
De zéro à trois ans de service – 3 000 $
Plus de trois ans de service – 5 000 $
De zéro à trois ans de service – 3 000 $
Plus de trois ans de service – 5 000 $
Retraite
Régime de retraite à participation différée aux bénéfices (RPDB)
REER
- Cotisation de Home Depot
- Revenu annuel x (3 % + montant discrétionnaire)
REER
- Cotisation personnelle
Régime d’achat d’actions des employés
Cotisation personnelle – 15 % de réduction sur le prix des actions
Congés pour fonctions judiciaires
L’employeur paiera la différence entre l’indemnité quotidienne approuvée par le tribunal et votre rémunération habituelle, si vous êtes appelé à siéger comme juré pendant vos heures de travail normales.
Congés pour décès payés****
Jusqu’à cinq jours payés en fonction de la relation/lien de parenté, après 90 jours de service
Up to 5 paid days, depending on the relationship after 90 days of service
Up to 5 paid days, depending on the relationship after 90 days of service
- 5 days: Spouse, child, parents, siblings
- 3 days: Grandparent, parent/sibling in-laws, a relative who is dependent on the associate for care or assistance.
- 1 day: other close relatives
Congés de maladie ou congés pour obligations familiales payés****
12 heures payées par année, après 1 année de service
Pourcentage relatif aux vacances****
- Deux semaines après 1 an de service (4 % de la rémunération admissible)
- Au Québec uniquement : Trois semaines après 3 ans de service
- (6 % de la rémunération admissible)
- Trois semaines après 5 ans de service (6 % de la rémunération admissible)
- Quatre semaines après 10 ans de service (8 % de la rémunération admissible)
- Cinq semaines après 20 ans de service (10 % de la rémunération admissible)
Congés mobiles
Congés mobiles après un an de service
Congés mobiles + jours fériés = 10 jours pour chaque province
Congés mobiles + jours fériés = 10 jours pour chaque province
**** Si un congé plus long (payé ou sans solde) est prévu par les lois en vigueur, ce droit sera appliqué. Les congés autorisés (payés ou sans soldes) prévus ci-dessus englobent tous les congés, et ils seront déduits des congés autorisés par la loi
Pour vous inscrire ou apporter des changements à vos avantages sociaux,
